Curso Strategic Policy Deployment

 
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Obtén ventajas competitivas ante tu competencia, por lo que habría que definir la estrategia de negocio ante el entorno actual. Empezar a desarrollar los objetivos y comenzar la cartera de clientes son los pasos consiguientes, pero antes de ello se necesitará trabajar el tipo de negocio e imagen que se quiere presentar para después evaluar el desempeño y trazar el rumbo de la organización.

Si las empresas no proyectan su futuro, la competencia se encargará de hacerlo. Una buena herramienta para planificar los pasos a seguir, e involucrar en ello a toda la estructura de la organización, es el despliegue estratégico. El camino es largo y difícil: en la marcha se debe modificar tanto el rendimiento de la compañía como su cultura.

El cambio debe ser general e involucrar cada área y cada iniciativa que emprenda la organización, desde la medición de la calidad hasta el benchmarking y el benchbreaking. Sobre todo, no se debe perder de vista la misión que la empresa se ha trazado y, para lograrlo, primero es necesario ajustar todos los cabos de la formalización y la planificación, sin olvidar cuáles son las prioridades. Muchas firmas tropiezan en el tercer paso de la implementación.

En esta etapa es imprescindible que la estrategia operativa sea clara, hacer que cada participante de la compañía entienda su rol en ella y que, finalmente, se evalúe el desempeño de la implementación. Para cada etapa hay iniciativas útiles a tener en cuenta.

  1. Despliegue de Política.
  2. Construcción de la Misión.
  3. Construcción de la Visión.
  4. Construcción de los Objetivos.
  5. Construcción de las Estrategias.
  6. Despliegue de Misión, Visión, Objetivos y Estrategias.
  7. Evaluación del desempeño alineada a objetivos.
  8. Realineando el rumbo.

En este curso, los participantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión profunda de la gestión estratégica y cómo se relaciona con el éxito de una organización. Aprenderán a establecer una clara y sólida misión y visión para todos los niveles de la empresa, así como a definir objetivos y objetivos claros y enfocados que aseguren una ejecución precisa y eficiente de iniciativas estratégicas. Esta capacitación brindará a los participantes habilidades y herramientas para guiar sus futuras acciones y decisiones de una manera lógica, coherente y con orientación a la misión y visión de la empresa.

Este curso proporcionará a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para desplegar y ejecutar políticas estratégicas de manera efectiva, asegurando la alineación de la estrategia con las operaciones y logrando resultados exitosos en sus organizaciones.

  • Líderes y gerentes estratégicos.
  • Profesionales de planificación estratégica.
  • Profesionales de operaciones y mejora continua.
  • Consultores y facilitadores.
  • Profesionales de gestión del cambio.

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