Curso Gestión de la Actitud

 
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Las personas que viven continuamente según el paradigma del entusiasmo tienen su autoestima muy alta lo que les permite generar actitudes positivas para conseguir un dominio notable sobre las inciertas e impredecibles circunstancias que se les presentan, de esta manera se puede llevar una vida más productiva, plena y satisfactoria.

Este curso tiene la intención de que el participante tome conciencia y reflexione sobre la posibilidad de ser una persona más productiva, responsable y comprometida con sus obligaciones cotidianas.

  1. Un mundo negativo… ¿Hasta dónde?
  2. La actitud (el poder de una actitud mental positiva).
  3. Una historia de Kiniwata, una isla del Pacífico.
  4. Reflexiones sobre el hecho de ser persona.
  5. Las distintas actitudes en la vida y en el trabajo.
  6. La clasificación del trabajador mexicano ¿Dónde me ubico?
  7. La persona y la productividad.
  8. Reflexión sobre el balance en la vida. Ejercicio de reflexión: ¿Realmente tuvieron éxito?
  9. Paradigmas.
  10. Saber valorar los diferentes ámbitos de la vida para balancear la existencia.
  11. Las 7 dimensiones de las actitudes mentales positivas.
    1. Autoestima.
    2. Pensar positivamente.
    3. Perseverancia.
    4. Imaginación creativa.
    5. Administración del tiempo.
    6. Entusiasmo.
    7. Alegría.
  12. Conclusiones.
  • Que el participante adquiera actitudes mentales positivas para incrementar su productividad en el trabajo y mejorar sus relaciones interpersonales en todos los ámbitos de su vida.
  • Que la sensibilización que se adquiere en el curso implique acciones específicas en la agenda del participante para incrementar su efectividad personal en los distintos ámbitos en donde se desarrolla.

Este curso proporcionará a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para cultivar una actitud positiva, mantener la motivación y enfrentar los desafíos de manera constructiva en diferentes áreas de sus vidas.

  • Profesionales y líderes.
  • Emprendedores y dueños de negocios.
  • Estudiantes y profesionales en transición.
  • Equipos y grupos de trabajo.
  • Personas interesadas en el crecimiento personal.

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