Curso Formación de Instructores de Capacitación

• Cómo aprenden los adultos.
  • Aprendizaje.
  • Aprendizaje de adultos.
  • Motivación para el aprendizaje.
  • Comunicación en el proceso instruccional.
• El instructor.
  • Comportamientos que debe desarrollar.
  • Comportamientos que debe evitar.
  • Cómo adecuarse al grupo.
  • Rol del instructor.
• Los participantes.
  • Características de los participantes.
  • Cómo mantener la atención de los participantes.
  • Tipología de los participantes y cómo tratarlos.
• Técnicas de instrucción.
  • Características de las técnicas.
  • Técnica del encuadre.
  • Técnicas de rompimiento de tensión.
  • Técnicas de aprendizaje dirigido.
  • Técnicas de aprendizaje delegado.
• Dinámica del aprendizaje.
• Características de los grupos.
• Tipos de grupos.
• Presentaciones efectivas.
• Cómo preguntar.

METODOLOGÍA:

En este curso los participantes son guiados al autodescubrimiento de la validez y efectividad de los conocimientos y conceptos planteados, a través de ejercicios, dinámicas y estudios de casos, de manera que el desarrollo del curso/taller es 25% teórico y 75% práctico. Basado en el aprendizaje activo, en el que el facilitador cede su rol de experto a los participantes para convertirlos en agentes de su propia formación.

GENERALES:

• Garantía de satisfacción en base a la evaluación final de los participantes
• Posibilidad de incorporar casos prácticos propios de la organización contratante
• Factibilidad de extender los cursos a esquemas de consultoría (seguimiento)