Curso Formación de Instructores de Capacitación

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Un curso para que el personal encargado de capacitar a otros colaboradores este en constante actualización con nuevas tendencias, de tal manera que puedan proporcionarse al personal. Un instructor es quien cuenta con los conocimientos correctos y puede hacer conexión con los alumnos para captar su atención al momento de enseñarles el entrenamiento, es necesario incidir con motivación que les haga más amena la platica, aunque no son instructores profesionalizados que se dedican solamente a dar instrucciones, con este programa conocerás las bases básicas para lograr que tu capacitación interna sea efectiva para los que la tomen.

Que los participantes tomen conciencia del papel que desempeñan como motivadores y generadores de nuevos comportamientos; identifiquen y apliquen las diferentes técnicas para capacitar adultos, así como que desarrollen las habilidades necesarias para manejar a los grupos en sus diferentes momentos.

  1. Cómo aprenden los adultos.
    1. Aprendizaje.
    2. Aprendizaje de adultos.
    3. Motivación para el aprendizaje.
    4. Comunicación en el proceso instruccional.
  2. El instructor.
    1. Comportamientos que debe desarrollar.
    2. Comportamientos que debe evitar.
    3. Cómo adecuarse al grupo.
    4. Rol del instructor.
  3. Los participantes.
    1. Características de los participantes.
    2. Cómo mantener la atención de los participantes.
    3. Tipología de los participantes y cómo tratarlos.
  4. Técnicas de instrucción.
    1. Características de las técnicas.
    2. Técnica del encuadre.
    3. Técnicas de rompimiento de tensión.
    4. Técnicas de aprendizaje dirigido.
    5. Técnicas de aprendizaje delegado.
  5. Dinámica del aprendizaje.
    1. Características de los grupos.
    2. Tipos de grupos.
    3. Presentaciones efectivas.
    4. Cómo preguntar.
  • Garantía de satisfacción en base a la evaluación final de los participantes.
  • Posibilidad de incorporar casos prácticos propios de la organización contratante.
  • Factibilidad de extender los cursos a esquemas de consultoría (seguimiento).
A todos aquellos que realicen labores de entrenamiento a adultos.

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