Curso de Liderazgo Efectivo
Lograr una capacidad de influir y transmitir efectivamente dentro de la organización, así como al equipo de trabajo que maneja, para obtener el máximo potencial de cada uno para el beneficio de todos. Un programa que busca eficientar y armonizar cada ambiente de colaboración, siendo capaces de forjar líderes constantes y motivados para maximizar los resultados en su lugar de trabajo.
Que los participantes analicen su actuación cotidiana como dirigentes, identifiquen los estilos directivos más eficientes y apliquen el estilo de dirección más adecuado a la situación que se les presente en su entorno de trabajo.
- El liderazgo tema de actualidad apremiante
- Diferencia entre dirigir y administrar personal
- Definición de liderazgo.
- Características del liderazgo efectivo.
- Características del líder. ¿El líder nace o se hace?
- Ejercicio de las funciones de liderazgo: Autoridad y Poder
- El poder en el liderazgo: poder personal y poder de posición.
- Tipos de poder en el liderazgo.
- Relación entre poder y autoridad.
- Diferencia entre líderes y administradores.
- Pluralidad de formas de liderazgo a través de la historia
- El liderazgo situacional:
- Los cuatro estilos básicos.
- El enfoque hacia la madurez de los seguidores: querer y poder.
- Las variables a considerar en el liderazgo situacional.
- La dimensión de la eficacia en la determinación del estilo del líder
- Dirección con éxito vs. dirección eficaz.
- Variables interventoras en la elección del estilo.
- El “círculo de la eficacia”.
El curso “Liderazgo Efectivo” proporcionará a los participantes una formación sólida en el campo del liderazgo, abordando tanto los conceptos fundamentales como las características y habilidades necesarias para ser un líder efectivo en el entorno actual.
Los participantes también explorarán el ejercicio de las funciones de liderazgo, incluyendo la autoridad y el poder, y se examinarán los diferentes tipos de poder en el contexto del liderazgo, así como la relación entre poder y autoridad.
Todos aquellos que actualmente dirigen algún grupo y quieran convertirse en verdaderos líderes.