Curso de Motivación y Liderazgo

 
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Influir positivamente en los próximos líderes para un desempeño laboral favorable a la hora de trabajar en grupo con los demás y así aumentar su productividad. Nuestro programa es una experiencia de lo que se sabe acerca de liderazgo, también se habla de valores característicos en los líderes, tanto profesionales como personales, manteniendo en armonía ambas partes para evitar conflictos internos, no obstante, el ejercicio del liderazgo que trabaja un profesional requiere esfuerzos y conocimientos que se transmitirán en este curso para lograr ser mejor mentor dentro de su organización.

Conocer y comprender el concepto de liderazgo, su evolución y diversas manifestaciones, así como la manera en que puede utilizarse con efectividad acorde a las distintas situaciones en las cuales se puede encontrar el participante dentro de su equipo de trabajo. Brindar diversas herramientas para mejorar el liderazgo personal.

  1. Antecedentes.
  2. ¿El líder nace o se hace?
  3. El concepto de la excelencia y el liderazgo testimonial.
  4. Conceptos básicos de los Equipos colaborativos.
  5. Elementos y consideraciones generales del liderazgo.
  6. Dirección y liderazgo.
  7. Historia del liderazgo en la gestión de las empresas.
  8. El liderazgo situacional y su aplicación en equipos colaborativos.
  9. Liderazgo para el siglo XXI.
  10. Los valores en el liderazgo.
  11. Drucker, el liderazgo y la excelencia personal.
  12. Conclusiones generales.

Transformar el sistema de paradigmas del participante sobre el concepto del liderazgo a fin de mejorar su personal actuación en los distintos ámbitos en los cuales se desenvuelve, primordialmente en el aspecto laboral, lo cual incrementará tanto su proactividad personal como también la de su equipo de trabajo.

Este curso proporcionará a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para motivar a otros, liderar con eficacia y promover un alto rendimiento en el entorno laboral.

  • Líderes y gerentes.
  • Profesionales en desarrollo de liderazgo.
  • Aspirantes a líderes.
  • Equipos de trabajo.
  • Profesionales de recursos humanos y desarrollo organizacional.

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