Contenido en desarrollo

×

Capacitación y Consultoría

01 800 777 8540

English Spanish
Contactanos Mapa del Sitio

Curso Diseño de Plan de Carrera


Cotizador en Línea para curso grupal:
Curso Diseño de Plan de Carrera
Si desea cotizar para mas de 30 personas coméntelo con su asesor.

"Para que la cotización llegue a su correo electrónico asegúrese de llenar los campos obligatorios que están marcados por un *"

OBJETIVOS
La planeación de carrera es esencial para la motivación y desarrollo pro-activo en la organización, por lo que contar con planes precisos de desarrollo de capital humano, así como conocer cuáles serán los requerimientos para la selección del mejor talento de personal a futuro, son elementos fundamentales para los objetivos requeridos por la empresa.
CONTENIDO
1.
Mapeando las funciones y puestos de la empresa.

1.1. Criterios para clasificar puestos.
1.2. Revisando el organigrama.
1.3. Definiendo puestos clave.
1.4. Perfilación de puestos.
1.5. Haciendo rutas de ocupación de puestos.
 
2.
Detectando el talento.

3.1. Perfilación de personas.
3.2. Evaluación del desempeño.
3.3. Pronosticando el éxito de una persona en un puesto.
 
3.
Diseño de mapa de empate. Puestos-Personas.

3.1. Comparando conocimientos y habilidades de la persona con necesidades del puesto.
3.2. Comparando el perfil de la persona con el perfil del puesto.
3.3. Reconociendo brechas entre puestos y personas.
3.4. Detectando necesidades de capacitación y desarrollo.
 
4.
Implementación de la estrategia y segumiento.

4.1. Programa de perfilación de puestos y personas.
4.2. Empatando con programa de evaluación del desempeño.
4.3. Documentación del plan de carrera y ocupación de puestos clave.
4.4. Programa de capacitación, desarrollo y ocupación de puestos por persona.
4.5. Revisión de avances.
 
RESULTADO ESPERADO
• Conocer las herramientas de selección que permiten atraer el mejor talento.
• Profundizar en el desarrollo de las personas en la empresa y saber diseñar políticas retributivas que atraigan y retengan a las personas.
• Manejar eficazmente las discusiones difíciles relacionadas con conflictos.
DIRIGIDO A
Personal de recursos humanos

Oficinas Saltillo


×

Oficinas Distrito Federal


×

Oficinas Monterrey


×

Oficinas Querétaro


×

Contacto


Llene el siguiente formulario y lo contactaremos a la brevedad posible:

×

Monterrey-Batallón de San Patricio #109
TORRE DATAFLUX PISO 11
Col. Valle Oriente San Pedro Garza García, N.L. México C.P. 66260
Ver mapa »

México, D.F. -Av. Santa Fe #495
ZENTRUM SANTA FE PISO 4
Col. Cruz Manca, Cuajimalpa, México, D.F. C.P. 05349
Ver Mapa »

Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A
Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque
Guadalajara, C.P. 45601
Ver mapa »

 

Saltillo- Periférico Luis Echeverría # 443
TORRELIT PISO 9
Col. Tecnológico Saltillo, Coahuila México C.P. 25280
Ver Mapa »

Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001
CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE
Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160
Ver Mapa »

 

Contáctenos, sin costo llame al:

Suscribir a RSSSuscribirse a RSS First Consulting Group

© 2013-2015 FIRST CONSULTING GROUP. Marketing Digital en Monterrey by WSI

Etiquetas Navegación