Contenido en desarrollo

×

Capacitación y Consultoría

01 800 777 8540

English Spanish
Contactanos Mapa del Sitio

Curso de Estrategias de Alto Rendimiento con PNL


Cotizador en Línea para curso grupal:
Curso de Estrategias de Alto Rendimiento con PNL
Si desea cotizar para mas de 30 personas coméntelo con su asesor.

"Para que la cotización llegue a su correo electrónico asegúrese de llenar los campos obligatorios que están marcados por un *"

OBJETIVO
El entorno actual exige a las empresas ofrecer no sólo los mejores productos y servicios, la tecnología más avanzada, sino también y como clave fundamental y diferencial, la calidad integral en aquello que ofrecen a sus clientes.
 
Conscientes de esta realidad y de que es a través del desarrollo de las personas que se logrará el crecimiento y desarrollo de nuestros clientes de manera que les permita, a su vez, satisfacer integralmente las necesidades de sus clientes internos y externos.
 
Nuestro equipo de trabajo tiene como misión ofrecer un servicio holístico y global que permita el desarrollo integral de las organizaciones, de forma que avancen hacia sus metas y objetivos estratégicos, adaptándose y adelantándose a los cambios a través de soluciones eficaces y rentables, impulsando su crecimiento, con fundamento en el de sus personas a partir de los valores, competencias y comportamientos que constituyen su identidad.
 
Nosotros actuamos como agente de cambio trabajando desde los que consideramos los pilares básicos de las organizaciones:
 
Metodológicamente nuestro modelo parte de la necesidad de equilibrar dinámicamente la cultura basada en estrategias, procesos y personas; tanto a nivel de diseño organizacional, como a nivel de aplicación y puesta en marcha del proceso de cambio, para alcanzar la Misión/Visión Organizacional.
 
Consideramos que una actitud de aprendizaje continuo es la base fundamental de la búsqueda, desarrollo y alcance de la misión/visión y valores organizacionales.
 
En base a estos principios y atendiendo a la necesidad de la empresa por impulsar el crecimiento y desarrollo de la organización a través del desarrollo personal y profesional de sus personas, proponemos la intervención:
 
"Estrategias de ALTO DESEMPEÑO con PNL" Intervención con la que pretendemos:
 
Impulsar una mayor integración del equipo a través del desarrollo personal y profesional, dándoles conocimientos, herramientas y experiencias para facilitar su integración y trabajo en equipo.
ESTRUCTURA DEL PROYECTO
► ALINEACIÓN:
 
OBJETIVO
 
Conocer la situación actual, estrategias de desarrollo y necesidades específicas de intervención de la empresa solicitante.
 
ACCIONES
 
Entrevista con responsables de las estrategias de desarrollo de la empresa solicitante. Abordando los siguientes aspectos
 
• Percepción del análisis cultural de la empresa.
 
• Factores clave de atención.
 
• Vías de acción.
 
• Sesión con responsables de las estrategias de desarrollo para la planeación de la estrategia a seguir.
 
RESULTADOS
 
Contar con un Plan de Acción que atienda a las necesidades de intervención en la organización, ofreciendo consistencia con su actual estrategia de desarrollo.
► FORMACIÓN:
 
OBJETIVO
 
Entrenar a los participantes en el uso de herramientas y habilidades necesarias para su desarrollo personal y profesional con la organización.
 
METODOLOGÍA
 
• Formación activa-participativa (casos prácticos, "juegos de roles", ejercicios en exteriores, etc.)
 
• Al finalizar la acción de formación el participante establece objetivos de mejora en un Plan de Acción para dar seguimiento a lo aprendido.
 
• En esta intervención se utilizará la metodología de ejercicios, cuya finalidad es lograr un alto nivel de impacto (individual y grupal) en los participantes, en base a la experiencia vivencial.
 
RESULTADOS
 
Al finalizar la acción de formación, el asistente experimentará el sentimiento de integración con sus compañeros de trabajo, conocerá y sabrá aplicar herramientas prácticas y útiles de comunicación y trabajo en equipo para su trabajo diario.
 
► ESTRATEGIAS DE ALTO DESEMPEÑO CON PNL:
 
OBJETIVO
 
Practicar y desarrollar herramientas que permitan al Equipo de Trabajo optimizar su desempeño a través de su integración.
 
CONTENIDOS
 
Estableciendo un lenguaje común:
 
• Comunicación.
• Características de las personas de alto desempeño.
• Programación para el alto desempeño.
• Trabajando en equipo.
• Características de los equipos de alto desempeño.
• Enfoque al cliente. Diversidad.
• Manejo de la creatividad.
• Retroalimentación para el alto desempeño.
• Coaching para el alto desempeño.
► PUESTA EN PRÁCTICA Y SEGUIMIENTO:
 
OBJETIVO
 
Conseguir que los conocimientos y habilidades adquiridos en la acción de formación, formalizados en los compromisos, ofrezcan resultados a través de la práctica y el seguimiento.
 
ACCIONES
 
Impulsar el desarrollo de la integración del equipo a través de las siguientes acciones:
Revisión de mi propio desempeño al recibir mi carta compromiso (en la dirección y fecha establecida), para analizar:
 
• ¿Qué he puesto en práctica y ha funcionado?
• ¿Qué no he puesto en práctica y por qué?
• ¿Qué es lo que se me dificulta del cumplimiento?
• ¿En qué y cómo puedo mejorar?

Oficinas Saltillo


×

Oficinas Distrito Federal


×

Oficinas Monterrey


×

Oficinas Querétaro


×

Contacto


Llene el siguiente formulario y lo contactaremos a la brevedad posible:

×

Monterrey-Batallón de San Patricio #109
TORRE DATAFLUX PISO 11
Col. Valle Oriente San Pedro Garza García, N.L. México C.P. 66260
Ver mapa »

México, D.F. -Av. Santa Fe #495
ZENTRUM SANTA FE PISO 4
Col. Cruz Manca, Cuajimalpa, México, D.F. C.P. 05349
Ver Mapa »

Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A
Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque
Guadalajara, C.P. 45601
Ver mapa »

 

Saltillo- Periférico Luis Echeverría # 443
TORRELIT PISO 9
Col. Tecnológico Saltillo, Coahuila México C.P. 25280
Ver Mapa »

Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001
CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE
Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160
Ver Mapa »

 

Contáctenos, sin costo llame al:

Suscribir a RSSSuscribirse a RSS First Consulting Group

© 2013-2015 FIRST CONSULTING GROUP. Marketing Digital en Monterrey by WSI

Etiquetas Navegación